Sie befinden sich in einer
beruflichen oder privaten Veränderung?
Sie und Ihr Team stehen vor
Herausforderungen, Konflikten oder Umstrukturierung?
Sie wollen Alternativen
zu Ihren allzu bekannten Verhaltensmustern?
Sie haben Führungsverantwortung
und wünschen sich Entlastung?
Sie wollen Ihren Werten vertrauen
und ein sinnhaftes Leben führen?
Systemisches Coaching
Entwickeln
Als systemischer Coach unterstütze ich Menschen und Unternehmen, die sich weiterentwickeln wollen.
Losgehen
In Veränderungsphasen verlieren gewohnte Denkstrukturen und Handlungsmuster ihre Wirksamkeit. Dann ist es Zeit, neue Wege zu gehen. Neue Sichtweisen zu erkennen. Neue Strukturen zu schaffen.
Lösen
Ich weiß aus eigener Erfahrung, dass Coaching in Veränderungsprozessen eine wertvolle Hilfe ist. Jeder Mensch hat die Gabe, Lösungen für verworrene oder schwierige Situationen zu entwickeln und Veränderungen anzustoßen, die für ihn richtig sind.
Verändern
Hinterfragen heißt, neue Wege zu finden.
Veränderung darf leicht sein. Ich unterstütze Sie dabei. Und begegne Ihnen auf Augenhöhe, mit Wertschätzung und Respekt. In diesem Prozess geht es nicht darum, Sie zu bevormunden, sondern Sie zu befähigen.
Meine Arbeitsweise mit Privatpersonen:
In einem ersten (kostenfreien) Vorgespräch am Telefon oder per Videocall lernen wir uns kennen.
Darauf folgt ein erstes Treffen indem wir Ihr Anliegen klären und Ihr Ziel benennen.
Meine Arbeitsweise für Unternehmen:
Ich betreue in Unternehmen sowohl die Inhaber, Geschäftsführer als auch die Mitarbeiter. Nach unserem Kennenlernen steht hier an erster Stelle
die Ausarbeitung eines Ziels.
Dieses wird im Rahmen des Coachingprozesses regelmäßig überprüft
und nach Bedarf angepasst. Eine schriftliche Dokumentation begleitet
und unterstützt die gemeinsame Arbeit.
Wie funktioniert erfolgreiches Coaching:
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Vertrauliche Vier-Augen-Gespräche
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Individueller Rhythmus
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Einzelarbeit
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Theoretischer Input
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Übungen
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Innere Haltung und Motivation
Entscheidend sind die innere Haltung und
die Motivation ihr Ziel erreichen zu wollen.
Dann kann Veränderung beginnen.
In die Kraft kommen
Ich erkenne an, was ist. Das ist der Anfang.
Dann beginnt der Prozess, der den Blick in eine
andere Richtung lenkt und neue Wege weist.
Lassen Sie Ihre Kraft zum Vorschein kommen.
Themen
Unternehmer & Führungskräfte
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Klärung der Führungsrolle – Rollendilemma und Spannungsfeld der Erwartungen
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Klärung von Verantwortlichkeiten
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Mitarbeiterentwicklung: Führung, Motivation, Feedbackgespräche
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Reflexion konditionierter Denkschemata
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Teamentwicklung:
www.think-threesixty-hamburg.de
hello@think-threesixty-hamburg.de
Selbstwert & Selbstvertrauen
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Sich selbst verstehen und annehmen
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Selbstsicherheit entwickeln
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Souveräner Umgang mit Kritik und Misserfolgen
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Eigene Stärken erkennen und respektieren
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Selbstbewusst auftreten und überzeugend kommunizieren
Entscheidungsfindung
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Erarbeiten einer Zukunftsvision und Ableiten von klaren Zielen
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Analyse der Handlungsoptionen
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Definition der Entscheidungskriterien
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Sicherheit im Entscheidungsprozess gewinnen
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Klarheit über entscheidungsrelevante Motive und Werte
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Reflexion des bisherigen Entscheidungsverhaltens
Life-in-Balance
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Vereinbarkeit von Job, Familie und Freizeit | Work-Life-Balance
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Gesundheitsbewusstsein und Stressbewältigung
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Begleitung in Krisensituationen
Referenzen
Person
Inken Hattenhauer
Als selbständiger Coach unterstütze ich Menschen und Unternehmen in Veränderungsprozessen. Strukturellen oder persönlichen Themen, neuen Situationen und Herausforderungen, Konflikten – überall dort, wo alte Muster nicht mehr zur gewünschten Lösung führen, kann ich mit meiner Kompetenz unterstützen und eine neue Perspektive herbeiführen.
Nach mehr als fünfzehn Jahren Führungserfahrung möchte ich mich in meiner Arbeit ganz auf den Menschen konzentrieren. Die Ausbildung zum systemischen Coach und Teamcoach, zertifiziert über den Deutschen Bundesverband Coaching e.V., war für mich eine sinnvolle Fortführung meiner beruflichen Karriere.
Berufliche Stationen
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seit August 2018 selbständig: hattenhauer-coaching | think-threesixty-hamburg
Systemisches Coaching | Kommunikation | Teamentwicklung -
Über 15 Jahre leitende Funktion für ein
Research- und Analysehaus in der Finanzbranche -
Kommunikation- und Kundenberaterin für verschiedene Verlage und Werbeagenturen
Aus- und Weiterbildung
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Personality Profiler Coach, LINC GmbH – Partner der Leufana Universität Lüneburg
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Lösungsorientiertes-Krisen-Coaching, systemische Online-Coachingakademie
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systemische Teamcoaching-Ausbildung, coachingakademie Hamburg | DBVC
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Ausbildung zum systemischen Coach, Associated Coach DBVC | IOBC
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Kommunikationspsychologie am Institut für Kommunikation Schulz von Thun, Hamburg
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Ausbildung Heilpraktikerin (ohne Zertifizierung), Hamburger Institut für klassische Homöopathie und Heilpraktik
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Ausbildung Fitnesstrainerin, DSSV (Deutscher Sportstudioverband)
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BWL-Studium, Universität für Wirtschaft und Politik Hamburg
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Ausbildung zur Werbekauffrau
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Studienaufenthalt in England, UK
Praxisraum
Altona
Große Elbstraße 86
22767 Hamburg
Kontakt
inken hattenhauer
babendiekstraße 7
22587 hamburg
mobil: +49 (0)170 28 88 841